Persyaratan Pemberkasan Download Buku Petunjuk Mengisi DRH dan Sanggah SKB Post Hasil Integrasi SKD dan SKB dapat dilihat pada link dibawah ini Integrasi SKD-SKB Hasil Seleksi Kompetensi Bidang Tilok diluar Udinus Pemerintah Kota Tegal dapat dilihat pada link Post di bawah ini Post Hasil Seleksi Kompetensi Bidang Tilok Udinus Pemerintah Kota Tegal dapat dilihat pada link Post di bawah ini Post Jadwal Pelaksanaan SKB Seleksi Penerimaan CPNS Pemerintah Kota Tegal Formasi tahun 2019 Download Materi Pokok SKB seleksi CPNS Formasi tahun 2019, Surat Menteri PANRB Nomor B/750/M.SM.01.00/2020 dapat di unduh pada link download dibawah ini Download PENGUMUMAN PENDAFTARAN ULANG PESERTA SELEKSI KOMPETENSI BIDANG (SKB) PADA SELEKSI CPNS FORMASI TAHUN 2019 PEMKOT TEGAL TAHUN ANGGARAN 2020 Download Pengumuman Tata Cara Pendaftaran CPNS Melalui laman SSCASN dan pengisian lokasi SKB. klik gambar dibawah ini: Pengumuman Awal SKB CPNS Formasi 2019 Pemerintah Kota Tegal Penetapan Hasil SKD dapat di download pada link dibawah ini. Download Pengumuman Hasil SKD PENGUMUMAN HASIL (SKD) SELEKSI CPNS 2019 Bisa dilihat di halaman berikut link 21 Februari 2019 Penyesuaian Pengumuman Persyaratan Yang Wajib Dibawa Oleh Peserta Seleksi CPNS Pemerintah Kota Tegal Formasi 2019. 29 Januari 2020 Ringkasan Pelaksanaan SKD 24 Januari 2020 Penambahan keterangan Passing Grade bagi Dokter dan Tata Tertib Peserta pada Pengumuman Kepala BKPPD Kota Tegal Nomor 810/812 tentang Jadwal Pelaksanaan SKD bagi peserta seleksi CPNS Pemerintah Kota Tegal Formasi Tahun 2019, dapat di unduh pada link berikut: download 23 Januari 2020 Pengumuman Jadwal SKD CPNS Formasi 2019 Pemerintah Kota Tegal bisa di unduh pada link berikut: download 21 Januari 2020 Pengumuman P1/TL yang lulus Seleksi Administrasi CPNS 2019 di lingkungan Pemerintah Kota Tegal. download 3 Januari 2020 31 Desember 2019Pengumuman Cetak Kartu Peserta Ujian. 27 Desember 2019Pengumuman Hasil Sanggahan Pelamar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tegal Formasi Tahun 2019 dapat di download pada link berikut download 24 Desember 2019Ralat Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Pelamar CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal Formasi tahun 2019 23 Desember 2019PENGUMUMAN PENYESUAIAN TAHAPAN SELEKSI PADA SELEKSI CPNS PEMKOT TEGAL TAHUN 2019   16 Desember 2019 PENGUMUMAN HASIL ADMINISTRASI CPNS 2019 PEMERINTAH KOTA TEGAL BISA DIAKSES MELALUI GAMBAR BERIKUT INI 11 Desember 2019 Pengumuman Pelamar CPNS 2019 per lokasi penempatan bisa di download pada link berikut ini download 25 November 2019 Pengumuman Perpanjangan Waktu Pendaftaran CPNS 23 November 2019 Pengumuman Perpanjangan Waktu Pendaftaran CPNS 19 November 2019 16 November 2019 15 November 2019Pengumuman untuk kualifikasi Pendidikan Jabatan Pengelola Administrasi Pemerintahan dan Pengelola Pemberdayaan Masyarakat Pengumuman-Pengelola-Administrasi-Pemerintah-dan-Pengelola-Pemberdayaan-Masyarakat-1Download 14 November 2019 12 November 2019Pengumuman Perubahan Point Akreditasi Pengumuman-Perubahan-Point-Akreditasi-1Download 11 November 2019Pengumuman Seleksi CPNS 2019 Kota Tegal Pengumuman-Seleksi-CPNS-2019-Kota-TegalDownload  

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/03/SE-MENPANRB-PENEGAKAN-DISIPLIN-PEGAWAI-ASN-SUDAH-DI-CAP_0001.pdf" download="Download" width="100%" height="600"]   by Arif Sulistiya, 8 Maret 2021      

8 Maret 2021, Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dilaksanakan oleh BKPPD Kota Tegal di Hotel Pesonna Tegal bekerja sama dengan Herany and STD Consulting. Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari sampai tanggal 9 Maret 2021 dengan menggunakan protokol kesehatan dengan maksimal peserta dalam 1 ruangan berjumlah 50 orang. Pelatihan yang memiliki tujuan supaya "PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal dapat mempersiapkan masa purna tugas dengan baik, mengatasi post power syndrome dan dapat mengelola masa pensiun dengan baik", dari sambutan Kepala Bidang PIASN Lelys Siswinarti. Gambar Sambutan Kepala BKPPD Kota Tegal Kepala BKPPD juga memberikan sambutan sekaligus sebagai pembuka acara menyampaikan harapan, "Peserta Pelatihan Masa Persiapan Pensiun Dapat, Menyiapkan Mental, Emosional, Kesehatan Dan Pengetahuan Dalam Menjalani Masa Pensiun Di Tengah Masyarakat, Membuka Wawasan Tentang Alternatif Kegiatan Yang Dapat Dilakukan Untuk Melanjutkan Pengabdian Kepada Masyarakat" dan banyak lagi. Kegiatan Pelatihan ini dihadiri pula nara sumber motivator dari CV Herany yang diharapkan dapat memberikan motivasi dan semangat kepada para peserta yang akan menjalani masa purna tugas untuk tetap produktif.  

Sistem Merit untuk mewujudkan ASN yang Profesional Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam Undang-Undang tersebut, sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. Tujuan penerapan sistem merit adalah untuk memastikan jabatan di birokrasi pemerintah diduduki oleh orang-orang yang profesional, dalam arti kompeten dan melaksanakan tugas berdasarkan nilai dasar, kode etik dan kode perilaku ASN. Guna mendorong terwujudnya tujuan tersebut, KASN selaku lembaga yang diberi wewenang mengawasi pelaksanaan sistem merit, melakukan pemetaan guna mengetahui sejauh mana sistem merit telah diterapkan di masingmasing instansi pemerintah. Informasi tersebut digunakan untuk pembuatan kebijakan dan pembinaan. Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit Sesuai dengan kewenangannya, KASN telah membangun sistem penilaian mandiri penerapan sistem merit di instansi pemerintah. Dalam rangka penilaian mandiri atau sering disebut self - assesment tsb, BKPPD Kota Tegal mengadakan rapat koordinasi pembahasan untuk menentukan capaian-capaian dalam menciptakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. Dalam pembahasan tsb BKPPD mentargetkan masuk kategori baik. Metode yang digunakan adalah self-assessment berdasarkan 8 kriteria dan tata cara yang  ditetapkan dalam  Peraturan KASN No. 5 Tahun 2017 tentang Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Instansi Pemerintah. Adapun Kriteria Penilaian Penerapan Sistem Merit  tsb adalah : Mempunyai rencana kebutuhan ASN untuk 5 tahun yang dirinci menurut jenis dan jenjang jabatan dan disusun berdasarkan Analisa Jabatan (disusun berdasarkan Anjab dan ABK), dengan mempertimbangkan pegawai  yang memasuki masa pensiun. Melakukan rekrutmen pegawai secara terbuka dan kompetitif, baik dari jalur CPNS, PPPK, dan juga dari PNS yang berasal dari instansi lain. Mempunyai kebijakan dan program pengembangan karier yang dimulai dengan pemetaan talenta, analisis kesenjangan kompetensi dan kesenjangan kinerja, strategi dan program untuk mengatasi kesenjangan, serta pembentukan talent pool dan rencana suksesi. Menerapkan manajemen kinerja yang dimulai dengan penetapan target kinerja, evaluasi kinerja secara berkala dengan menggunakan metode yang obyektif, menganalisis kesenjangan kinerja, dan mempunyai strategi untuk mengatasinya. Mengaitkan kebijakan penggajian, pemberian penghargaan, dan promosi dengan kinerja dan disiplin. Melaksanakan promosi, mutasi secara obyektif dan transparan didasarkan pada kesesuaian kualifikasi, kompetensi dan kinerja dengan memanfaatkan talent pool. Memberi perlindungan agar pegawai dapat melaksanakan tugas dengan baik dan memberi pelayanan kepada publik. Mempunyai sistem pendukung seperti sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi, assessment center,  dan aplikasi lainnya yang mendukung pelaksanaan manajemen ASN. (Kamis, 25 Februari 2021)

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/03/SE-SETDA-CUTI-BERSAMA.pdf" download="Download" width="100%" height="600"] Written by Arif Sulistiya

SUSUNAN PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PADA BADAN PUBLIK PEMERINTAH KOTA TEGAL Walikota Tegal : Pembina Waki Walikota Tegal : Pembina Sekretaris Daerah Kota Tegal : Pengarah selaku Atasan Pejabat Pengelola Informasi & Dokumentasi Asisten Pemerintahan Sekretaris Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Asisten Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan : Tim Pertimbangan Kepala Badan Keuangan Daerah Kota Tegal :Tim Pertimbangan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Inspektur Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Kesehatan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Satuan Polisi Pramong Praja Kota Tegal  : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Sosial Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Tegal  : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan, Pertanian dan Pangan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tegal  : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Perhubungan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, dan Perdagangan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota TegalKepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga dan Pariwisata Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Kepemudaan dan Olah raga, dan Pariwisata Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kardinah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Camat Tegal Timur Kota Tegal : Tim Pertimbangan Camat Tegal Barat Kota Tegal : Tim Pertimbangan Camat Tegal Selatan Kota Tegal : Tim Pertimbangan Camat Margadana Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kota Tegal : Tim Pertimbangan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika KotaTegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Utama Kepala Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol Sekretariat Daerah Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Bagian Persidangan dan Legislasi Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Inspektorat Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Satuan Polisi Pramong Praja Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Sosial Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Kelautan dan Perikanan, Pertanian dan Pangan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Perhubungan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika Kota : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, dan Perdagangan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Kepemudaan dan Olahraga dan Pariwisata Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Badan Keuangan Daerah Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Subbagian tata Usaha Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Tegal: Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris Rumah Sakit Umum Daerah Kardinah Kota Tegal Kepala Subbagian tata Usaha Kantor Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris  Camat Tegal Timur Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris  Camat Tegal Barat Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris  Camat Tegal Selatan Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Sekretaris  Camat Margadana Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Margadana Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Tegal Barat Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Direktur Perusahaan Daerah Air Minum Kota Tegal : Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Pembantu Kepala Bidang Pengelolaan Informasi dan Saluran komunikasi Publik Dinas Komunikasi dan informatika Kota Tegal : Bidang Pendukung Sekretariat Pengelola Layanan Informasi dan Dokumentasi Kepala Seksi Pengelolaan Informasi dan Statistik Bidang Pengelolaan Informasi dan Saluran Komunikasi Publik Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tegal : Bidang Pengolahan Data dan klasifikasi Informasi Kepala Seksi Pengelolaan Konten dan Hubungan Media Bidang Pengelolaan informasi dan Saluran Komunikasi Publik Dinas Komunikasi dan informatika Kota Tegal : Bidang Pelayanan Informasi dan Dokumentasi Kepala Subbagian Bantuan dan Konsultasi Hukum Bagian Hukum Sekretarian daerah Kota Tegal : Bidang Fasilitasi Sengketa Informasi Pranata Komputer Ahli Pertama Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tegal : Pejabat Fungsional 7 (tujuh) orang staff Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tegal (sumber : SK Walikota Tegal Nomor 481.6 / 082.A / 2018)

Pengertian : Pangkat adalah kedudukan yang menunjukan tingkat seorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian sistem kepegawaian sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap Negara. Adapun Jenis kenaikan pangkat adalah kenaikan pangkat reguler dan kenaikan pangkat pilihan. Disamping itu terhadap PNS dapat diberikan kenaikan pangkat anumerta bagi PNS yang tewas dalam tugas, dan kenaikan pangkat pengabdian bagi PNS yang meninggal dunia; mencapai BUP; cacat karena dinas dan tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatannya Dasar Hukum : Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil jo. PP Nomor 17 Tahun 2020. Keputusan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002 Tentang Ketentuan Pelaksanaan PP Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS Sebagaimana Telah Diubah Dengan PP No 12 Tahun 2002. Peraturan Kepala BKN Nomor 25 Tahun 2012 tentang Pedoman Pemberian Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai Negeri Sipil Untuk Menjadi Pembina Tingkat I Golongan Ruang IV/b Ke Bawah. Keputusan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2002 Tentang Ketentuan Pelaksanaan PP Nomor 100 Tahun 2002 Tentang Pengangkatan PNS Dalam Jabatan Struktural Sebagaimana Telah Diubah Dengan PP Nomor 13 Tahun 2002. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : B/79/M.SM.02.03/2018 Tanggal 14 Agustus 2018 Perihal Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya (Eselon I.a dan Eselon I.b) dan JPT Pratama (Eselon II.a dan Eselon II.b) Surat Edaran Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.152-5/99 Tanggal 21 Agustus 2018 Perihal Pengisian Jabatan Administrator (Eselon III.a dan III.b) dan Jabatan Pengawas (Eselon IV.a dan Eselon IV.b).

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/02/DPA-2020.pdf" download="Download" width="100%" height="600"]

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/02/DPA_REKAPITULASI_BKPPD.pdf" download="Download" width="100%" height="600"]

Keputusan Walikota Tegal dapat dilihat dan diwnload disini

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/02/Renja 2021.pdf" download="Download" width="100%" height="600"]

[googlepdf url="https://bkppd.tegalkota.go.id/wp-content/uploads/2021/02/Renstra__BKPPD_2021.pdf" download="Download" width="100%" height="600"]