Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural

HALLO TEMAN ASN Kota Tegal !!!
Selasa-Jumat, 18-21 Agustus 2026. BKPSDM Kota Tegal melaksanakan kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural sesuai dengan dasar SE Kepala BKN No 6 Tahun 2026 tentang Profiling ASN Dalam Rangka Percepatan Manajemen Talenta Instansi Pemerintah Daerah Untuk Mewujudkan Asta Cita dan Visi Kepala Daerah, serta Peraturan Wali Kota Tegal No 59 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta ASN.

Kegiatan penilaian dilaksanakan di UPT BKN Semarang dengan total peserta sebanyak 515 PNS dengan rincian berdasarkan jabatan :
1. Jabatan Administrator/Madya sebanyak 26 PNS
2. Jabatan Pengawas/Jabatan Fungsional Muda sebanyak 172 PNS
3. Jabatan Pelaksana/Jabatan Fungsional Pertama/JF Penyelia/JF Mahir/JF Terampil sebanyak 317 PNS
Pada pelaksanaan Profiling ASN dibagi menjadi 8 (delapan) sesi selama 4 (empat) hari, dengan masing-masing hari terdapat 2 (dua) sesi.

Dalam kesempatan tersebut Kepala BKPSDM Kota Tegal Slamet Wahyono, S.STP., M.Si hadir langsung memberikan arahan untuk rekan-rekan PNS yang akan mengikuti penilaian tersebut.

Tujuan akhir dari Profiling ASN adalah mewujudkan Sistem Merit yang nyata, menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Dengan pemetaan kompetensi dan potensi yang akurat, ke depan tidak ada lagi kompetensi pegawai yang sia-sia atau tidak tersalurkan.

Hasil akhirnya adalah birokrasi yang lebih lincah, profesional, dan siap memberikan pelayanan publik terbaik untuk masyarakat Kota Tegal.

ASN Kota Tegal siap jadi ASN Masa Kini, dengan Pemetaan Kompetensi.

#ASNTegalPembelajar #temanasn #bkpsdmkotategal #bekerjadenganhatibanggamelayani #kipjateng #komisiinformasipusat #tegal #kotategal #pemerintahkotategal #pemkottegal