PERSYARATAN ADMINISTRASI USULAN KENAIKAN PANGKAT PANGKAT PNS 

KENAIKAN PANGKAT REGULER

Persyaratan

• Tidak melampaui pangkat atasan langsungnya
• Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir
• Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
• Diberikan dalam batas jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki
• Surat pengantar dari instansi

KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

Persyaratan

• Tersedia formasi yang sesuai dengan jabatannya.
• PNS dengan masa kerja minimal 1 tahun dalam pangkat terakhir
• Fotokopi sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
• Uraian tugas yang dibuat oleh minimal Pejabat Eselon II (untuk jabatan fungsional umum)
• Fotokopi sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 1 tahun terakhir
• Fotokopi sah ijazah dan transkrip terakhir
• Fotokopi sah surat keterangan sudah lulus ujian PI
• Fotokopi sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar

KENAIKAN PANGKAT TUGAS BELAJAR

Persyaratan

• Fotokopi sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
• Fotokopi sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
• Fotokopi sah ijazah dan transkrip terakhir
• Fotokopi sah Surat Tugas Belajar
• Uraian tugas yang dibuat oleh minimal Pejabat Eselon II (untuk jabatan fungsional umum)

KENAIKAN PANGKAT JABATAN STRUKTURAL

Persyaratan

• Fotokopi sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
• Fotokopi sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
• Fotokopi sah SK Jabatan dan Surat Pernyataan Pelantikan
• Fotokopi sah ijazah dan transkrip terakhir
• Fotokopi sah STLUD (khusus bagi golongan III ke IV yang tidak memiliki ijazah S2/Sertifikat Diklat PIM III)
• Fotokopi sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar
• Surat pengantar dari instansi

KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL

Persyaratan

• Tersedia formasi sesuai jabatannya
• PNS dengan masa kerja minimal 2 tahun dalam pangkat terakhir
• Fotokopi sah SK CPNS (khusus KP pertama)
• Fotokopi sah SK PNS (khusus KP pertama)
• Fotokopi sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
• PAK asli
• Fotokopi sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
• Fotokopi sah SK Jabatan
• Fotokopi sah ijazah dan transkrip terakhir
• Fotokopi sah sertifikat uji kompetensi dan pengembangan profesi sesuai dengan jabatan
• Fotokopi sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar
• Fotokopi sah sertifikat pendidik bagi tenaga pendidik
• Surat pengantar dari instansi